Od 30 lipca zaczynają obowiązywać nowe zasady dotyczące delegowania. Nie wszystkie kraje transponowały dyrektywę na czas, nie mówiąc już o publikacji nowych zasad na jednolitych stronach internetowych. Inicjatywa Mobilności Pracy od tygodni analizuje nowe przepisy, jakie od 30 lipca będą obowiązywały w krajach UE. Organizujemy także regularnie szkolenia online dotyczące nowych zasad.
A zmiany w porównaniu z dyrektywą z 1996 roku są istotne, m.in.:
❗️zastąpienie minimalnych stawek płacy obowiązkiem wypłacenia wynagrodzenia- podstawa wraz z dodatkami i bonusami obowiązującymi w kraju przyjmującym;
❗️obowiązek stosowania układów zbiorowych ogólnie obowiązujących, lokalnych, regionalnych oraz sektorowych we wszystkich sektorach;
❗️wprowadzenie pojęcia delegowania długoterminowego: obowiązek stosowania większości obowiązujących warunków zatrudnienia w kraju przyjmującym w przypadku delegowania dłuższego nić 12 miesięcy ( z możliwością wydłużenia o 6m);
❗️nowe zasady dotyczące podróży służbowych oraz warunków zakwaterowania.
Zachęcam do lektury wywiadu z dr, Markiem Benio oraz członkami IMP, a także do kontaktu z Inicjatywą Mobilności Pracy.
