W reakcji m.in. na apel Inicjatywy Mobilności Pracy Komisja Europejska opublikowała dzisiaj wytyczne ws. swobodnego przepływu pracowników w warunkach pandemii covid19. Według Komisji Europejskiej państwa powinny umożliwić pracownikom z sektorów strategicznych, w tym w sektorze opieki nad osobami starszymi, wjazd na ich teren i dotarcie do miejsca pracy. Także pracownicy z innych branż, które nadal funkcjonują, powinni mieć taką możliwość.
Poniżej lista branż strategicznych wg. KE (niepełna):
- opieka nad dziećmi, osobami niepełnosprawnymi i osobami starszymi;
- branża IT;
- branża inżynieryjna szczególnie ta związana z energetyką;
- infrastruktura o znaczeniu strategicznym;
- produkcja i przetwórstwo żywności;
- transport drogowy;
Państwa UE powinny także zezwolić pracownikom z innych sektorów, nie będących sektorami newralgicznymi, przekraczać granice i podróżować do miejsca zatrudnienia, jeśli dana branża w państwie UE nadal funkcjonuje.
Dodatkowo kraje UE powinny umożliwić firmom skorzystania z art. 16 Rozporządzenia 883/2004 w celu uniknięcia zmiany prawodawstwa właściwego. W tym celu pracodawca powinien złożyć stosowny wniosek do instytucji właściwej kraju, którego prawodawstwo chce utrzymać.
Wytyczne Komisji Europejskiej w dużej mierze odpowiadają postulatom zgłaszanym przez Inicjatywę Mobilności Pracy. Teraz odpowiedzialność leży po stronie państw członkowskich, aby te wytyczne wdrożyć. Inicjatywa Mobilności Pracy prosi o zgłaszanie problemów jakie napotykają Państwa pracownicy podróżując i pracując w krajach UE na kontakt@inicjatywa.eu. Wszystkie te sygnały Inicjatywa Mobilności Pracy wykorzysta do działań na rzecz, o ile to możliwe, swobodnego przepływu pracowników w warunkach pandemii.
Więcej informacji:
https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/pl/ip_20_545
